新闻动态
News Information
|
锚定新目标 奋进新征程 | 盛宏建筑《2023年度经营目标责任书》签订仪式圆满举行为进一步明确公司全年工作任务,深入贯彻集团“高目标、高激励、严考核”的文化理念,严格落实主体责任制,提升团队管理能力,确保公司年度经营目标顺利达成。2月7日,盛宏建筑举行了《2023年度盛宏建筑经营目标责任书》签订仪式。 盛宏建筑侯志明副总经理、各项目经理、招采管理中心、各职能部门参加。 锚定新目标 奋进新征程 仪式由工程管理部王强伟部长主持,他表示:根据集团相关规定,结合公司实际生产经营情况,特制定了《2023年度盛宏建筑经营目标责任书》。各项目要严格落实集团要求和目标责任书内容,认真部署各项生产工作。 同时,王强伟部长也对《2023年度经营目标责任书》进行了宣贯,明确了本年度公司各项经营指标,对飞检、人均效能、安全生产、管理费率、人工费用、抵房等目标做了细致讲解。 目标责任书签订 随后,侯志明副总经理与各项目经理分别签订《2023年度盛宏建筑经营目标责任书》。 期间,各项目经理对照签订的经营目标责任书,就2023年该如何开展工作,如何确保完成既定目标作了表态发言,各项目经理均表示将充分发挥主观能动性,在工作中总结经验,拓展思路,以高度的责任感和使命感,不折不扣地完成各项责任目标。 最后,侯志明副总经理做总结发言:经营目标责任书的签订是“以责任促工作,以考核抓落实”,各项目经理在目标任务量化的同时,也要进一步将目标加以分解、细化,落实到每一位项目伙伴身上,形成人人有其责,人人负其责,层层抓落实的工作格局,全力以赴为实现2023年度经营目标打下坚实基础。 |